KOBI ERHVERV

Forfatter: Kobi-erhverv

  • Klar til årets julefrokost?

    Klar til årets julefrokost?

    December er på vej med hastige skridt, hvilket betyder, det er tid til at afholde de mange julefrokoster i det danske erhvervsliv. Mange vælger at søge ud til større fester, hvor der er taget hånd om hele arrangementet, men flere og flere vælger også selv at arrangere egen julefrokost, for at sætte rammerne om præcis den type fest, de ansatte ønsker.

    Her kommer tre gode råd til dig, der planlægger festen.

    1.   Sørg for rigeligt med mad og drikke

    Julefrokosten er forbundet med associationer til overdådige buffeter og drikkevarer i stride strømme. Dine ansatte forventer naturligvis at få lækker mad og fri bar hele natten.

    Når du vælger mad, skal du sørge for, at der er mad til alle etniciteter og både fed mad såvel som sundere alternativer. De fleste vil være indstillet på, at julemad hører til i den tunge ende, men sørg gerne for, der er kylling, salat og andre alternativer til dem, der ikke nødvendigvis kun ønsker medister og flæskesteg.

    Det samme gør sig gældende for de drikkevarer, du stiller til rådighed. Nogle ønsker måske ikke at drikke alkohol, hvorfor der skal være gode alternativer til disse personer. De alkoholiske drikke bør spænde fra rød- og hvidvin til øl, juleøl og snaps m.m. – altså de klassiske drikkevarer til julefrokosten.

    2.   Tænk over, hvor i holder festen

    Holder i ikke festen i egen virksomhed? Så skal I være opmærksomme på at finde et sted, der er let fremkommeligt, og som gerne har overnatningsmuligheder nær ved.

    Tænk også over jeres indretning, når i afholder arrangementet. Der skal naturligvis være borde og stole til spisningen, men hvad med efter maden? Samler i en mobil tribune hvorfra deltagerne kan snakke sammen og nyde udsigten over dansegulvet eller flytter i festen til et helt nyt lokale, der er gjort klar på forhånd?

    3.   Inviter i god tid

    Årets julefrokost er en stor begivenhed for mange. Sørg for at sende invitationer ud i god tid, så de ansatte ikke når at planlægge andre arrangementer i den traditionelt set travle december måned.

    Festen bliver bare det sjovere, hvis der er så mange som muligt med og man kan komme alle kollegaer ved.

     

  • Brugte maskiner giver mening

    Brugte maskiner giver mening

    Hvis du driver en virksomhed, er du naturligvis nødt til at have fokus på dine udgifter. Men samtidig lyder et gammelt mantra: ”you have got to spend money, to make money”.

    Det er sandt, men derfor kan man naturligvis stadig administrere sine penge med fornuft. Netop her handler det ofte om at opveje den ene mulighed med den anden.

    Særligt for produktionsvirksomheder er der mange økonomiske overvejelser at tage stilling til. For hvad nytter det at effektivisere og gøre forretningen LEAN, hvis vi ødsler penge væk, vi kunne have sparet?

    Særligt maskiner er kendetegnet af at være enormt dyre, hvorfor det kan være svært for især små og mellemstore virksomheder at finde økonomiske ressourcer til at købe nyt. Heldigvis er der åbnet et stort brugt marked, og her kan der spares mange penge.

    De brugte maskiner er det seneste nye

    I mange produktionsbrancher, bliver økonomien mere cirkulær uden dog at være det fuldstændig. Flere og flere større virksomheder sælger dog deres maskiner som B2B salg eller til maskinstationer, der istandsætter og videresælger med profit. På den måde får de ældre maskiner nyt liv i andre forretninger, hvor de fint klare de daglige arbejdsopgaver. Skal din virksomhed f.eks. bruge en sættevogn eller købe en brugt gaffeltruck, kan det ved at købe brugt blive en realitet, uden at skulle involvere banken og tage lån med lange afdragsperioder.

    Men løber man ikke en stor risiko ved at købe brugt? Ikke nødvendigvis. Mange forretninger tilbyder i dag at købe med returretsperiode eller med garanti på f.eks. motor. På den måde løber man ikke så stor en risiko, som brugtmarkedet ellers har ry for. Særligt ved handler mellem B2B virksomheder er der ofte en helt anden indforståethed og respekt mellem parterne, der gør handlen mere reel. Visse udbydere af brugte maskiner er endda så store, at du har egne finansieringsafdelinger, der tilbyder attraktive lånemuligheder.

    Det kombineret med pålideligheden fra kendte mærkevarer gør det til et oplagt valg at købe brugt, hvis man ønsker en ny maskine til produktionen, men gerne vil undgå de dyre indgangsbarrierer, der følger, når man vælger at købe nyt.

  • Som leder står du i spidsen for trivsel

    Som leder står du i spidsen for trivsel

    Som leder er du bindeled mellem dine ansattes tilfredshed på arbejdspladsen og den øverste ledelse. Derfor befinder du dig rent strategisk et ganske essentielt sted som formidler mellem den enkelte ansattes interesse og de beslutningstagere, der tildeler netop de ansatte deres rammer og muligheder for trivsel.

    Det stiller dig i en både spændende og til tider vanskelig situation, da du repræsenterer to parter, som ikke altid vil det samme.

    Som leder bør din dør stå åben til de ansatte, der gerne vil tale helt uformelt med dig eller dem, som ønsker at lufte deres bekymringer eller utilfredshed. God medarbejdertrivsel starter nemlig med at lytte, og her er det essentielt, at dit personale har tillid til dig og føler sig hørt. Alternativet er, at du risikerer at blive betragtet som en ligeglad leder, man ikke får noget ud af at tale med. Det stiller dig i en situation, hvor du intet får at vide, og hvor dine ord ikke vinder genlyd, fordi dine ansatte mister deres respekt.

    I stedet skal du sørge for, at du etablere dig som en person, der lytter og tager folk seriøst, men også har gennemslagskraft nok til at fortælle, når den ansatte ikke skal forvente, at der bliver lavet om på tingene lige nu eller hvis noget er urealistisk. På den måde bliver du respekteret som en leder, der hører efter, men stadig har faglighed nok til at sige fra.

    Husk at medarbejdertrivsel ikke bare er vigtigt for dine ansatte, men også for dig som leder, der er afhængig af at nå fastlagte mål. Glade medarbejdere producerer bedre og mere effektivt, og god medarbejdertrivsel nedbringer sygefraværet, så du har den fulde arbejdsstyrke til din rådighed.

    Husk at trivsel er målbart – inddrag dit HR-personale

    Hvis du som leder primært vurdere arbejdspladsens niveau af trivsel baseret på mavefornemmelse, bør du straks prioritere at få iværksat en målbar undersøgelse. Det er let at måle trivsel ved at udsende anonyme spørgeskemaer, de ansatte kan udfylde. På den måde kan du sætte tal på dine kollegaers glæde og trivsel samt få svar på, hvordan du og den øverste ledelse kan være med til at skabe et endnu mere stimulerende miljø for de ansatte.

  • 5 fejl du skal undgå som ny virksomhed

    5 fejl du skal undgå som ny virksomhed

    Hvis du ikke har startet din virksomhed endnu, kan disse tips hjælpe dig med at undgå nogle af de klassiske fejl som iværksættere laver, når de starter en ny virksomhed op. Hvis du allerede er i gang, kan de hjælpe dig med at forklare eventuelle udfordringer, du måske har stået overfor, give et overblik, eller lede dig mod nogle løsninger, der kan sørge for, at du får mere udbytte af din virksomhed.

    De 5 fejl du bør være opmærksom på


    Fejl i regnskabet
    Mange nye iværksættere laver fejl i regnskabet. Det koster tid og penge. Så det er vigtigt, at du søger professionel hjælp, hvis det ikke er noget, du er uddannet i. Du kan også vælge at tage nogle kurser, og lære det selv.

    Glemmer kunden
    Der er nogle iværksættere, som glemmer at fokusere på deres kunder. Du skal altid huske, at det er kunderne, der skaber din virksomhed. Så husk at lytte til dine kunder og find ud af, hvad det er de vil have.

    God markedsføring
    Hvis du ikke er en marketingperson, eller glemmer at fokusere på det, så kan det skabe store problemer for din virksomhed. Markedsføringen er med til at lade omverden kende til din virksomheds eksistens, men også det produkt du sælger. Foruden dette er markedsføringen også en salgsmulighed og forbindelsen mellem din virksomhed og kunderne.

    Konkurrenter
    Mange nystartede virksomheder glemmer, at de har konkurrenter. Det er dog vigtigt med konkurrence på markedet, da det kan give dig motivation, og det kan give dig som virksomhed mulighed for at fremhæve dit produkt som anderledes eller bedre end det, der allerede eksisterer derude. Det er også vigtigt, at du kan være fleksibel og tilpasser dig ændringerne, der sker på markedet.

    Motivationen
    Der findes desværre iværksættere, der starter af de forkerte årsager. Der er nogle som starter for pengenes skyld, men dette burde ikke være den eneste drivkræft. Det er vigtigt, at du er dedikeret og har lyst til at skabe værdi for dit arbejde og dit produkt. Derudover er det også en god idé, at du har en positiv tankegang, og at du har en god plan, inden du kaster dig ud i at starte en ny virksomhed.

    Hjælp til finansieringen

    Har du brug for hjælp til at starte din virksomhed, eller mangler du nogle penge til at udvikle dit produkt? – Så bør du læse mere angående dine muligheder for at tage et lån.

  • 2 vigtige steps til at tage din virksomhed udover de danske grænser

    2 vigtige steps til at tage din virksomhed udover de danske grænser

    Når din virksomhed skal udover stepperne, vil du på et tidspunkt opdage at det danske marked på et tidspunkt vil virke rimelig mættet. Det vil betyde for mange at det er på tide at stikke næsen udover de danske grænser, i jagten på at udvide kundekredsen, så virksomheden kan blomstre yderligere. I forsøget på at gå international er der ofte nogle der ikke gør sig den ekstra indsats i at sikre at det bliver gjort ordentligt, her er 2 bud på hvad du glemmer at kigge på ved ekspansion

    Er din virksomhed hurtig nok?

    Vi ved alle at for at sikre sig både glade kunder og medarbejdere skal det udstyr de arbejder med være ordentligt, det gælder selvfølgelig også internettet. Du har måske været vant til at virksomheden har bestået af færre mennesker og det har derfor ikke været nødvendigt med den helt store internetpakke. Når din virksomhed går international, vil du ofte have brug for at øge antallet af medarbejdere, og hermed internettet. Der kan opstå mange problemer hvis der sidder for mange på en langsom forbindelse, det vil både fungere som et irritationsmoment for din medarbejdere og dine kunder hvis servicen glipper fordi nettet ikke er hurtigt nok. Samtidig vil mobilt bredbånd ofte ikke kunne trække de serverer din arbejdsplads benytter i deres arbejde. Desuden er det vigtigt at sørge for at have stabilt internet, det duer ikke forbindelsen fluktuerer under et skype møde med en kunde. Så sørg for at vælge det internet der passer til dig og din virksomhed.

    Har du styr på sproget?


    Vi har alle sammen set det, en virksomhed går ind i et andet land og oversætter selv deres hjemmeside til det fremmede sprog, og det er allerede her tråden glipper. Det ender ofte i en situation hvor det bliver skrevet af en medarbejder der ikke er perfekt i det fremmede sprog, og hurtigt virker din virksomhed uprofessionel set med øjne fra det fremmede marked. Det er ikke altid, at folkeskole tysk rækker hele vejen selvom man bruger en ordbog. Der er mange muligheder for at løse dette problem, du kan ansætte en medarbejder fra det pågældende og samtidig få dem til at klare oversættelsen i forbindelsen med markedsekspansionen. Det garanterer bare ikke den sublime kvalitet der skal til for at have succes i udlandet. Den langt nemmeste løsning vil dog være at benytte et oversættelsesbureau til at ordne det for dig. Her vil du være helt sikker på at din hjemmeside afspejler den professionalisme, som du gerne vil, ved at undgå stavefejl og direkte oversættelser af vendinger der ikke duer på det fremmede sprog. Sådanne bureauer er ofte specialiseret i business, sådan så de er i stand til at oversætte sproget så der også er brugt korrekte fagudtryk.

    En sidste lille ting


    Når nu det er sagt, er det selvfølgelig også yderst vigtigt at der er står på resten af ekspansionen der skal se i din virksomhed. Det ovenstående kan være lige meget hvis der ikke er styr på strategien, lokaler, medarbejdere og ressourcer. Det ovenstående er bare de små ting der kan forhindre dig i at få din virksomhed over målstregen når det gælder ræset om at bliver international virksomhed.

  • Ejendomsservice – Hvad er det og hvorfor skal du bruge det?

    Ejendomsservice – Hvad er det og hvorfor skal du bruge det?

    Ejendomsservice er en sammenfatning af rengøring og vedligeholdelse af bygninger, haver og andre arealer. Ejendomsservice er specielt en god idé, når man har brug for rengøring og vedligeholdelse af blandt andet fællesarealer i boligforeninger eller i et firmadomicil. Det indeholder nemlig rengøring og vedligeholdelse af områder, man ikke sådan lige medtænker i hverdagen og derfor ofte selv glemmer. Med ejendomsservice får du en slags vicevært, der husker alle de småting, som alle os andre ofte glemmer i hverdagen, og sørger for, at de berørte arealer altid er rene og indbydende til såvel beboere, medarbejdere og ikke mindst kunder.

    Men hvad kan man egentlig forvente af en ejendomsservice? Ejendomsservice består af mange forskellige opgaver, som en vicevært nemt klarer for dig i hverdagen.

    Vinduespudsning- og polering

    Din bygning er det første en potentiel kunde ser, når de kommer for at besøge dig på kontoret. Rene vinduer er derfor en nødvendighed for at give et godt indtryk. Beskidte vinduer er heller ikke lige sagen for dig, der sidder inde bag dem. En ejendomsservice sørger for, at vinduerne altid er skinnende rene, så du ikke skal tænke på andet end din forretning.

    Trappevask

    Hvis du har en ejendom med mange etager, så er trappesystemet én af de steder, hvor potentielle kunder eller beboere bruger en del af deres tid, både på vej ud ad døren og på vej hjem igen. Trappeopgangen skal derfor være ren og ryddelig, så kunder ikke får et dårligt indtryk af din virksomhed og beboere ikke klager over dårlig service. Det er nemlig de færreste bygninger, der har rengøring af fællesarealerne med i lejekontrakten. En ejendomsservice er derfor ideel, så du ikke hele tiden enten selv skal gøre rent eller hele tiden hyre en rengøringshjælp.

    Snerydning

    Det er langt fra alle steder, snemaskinerne når at rydde, når der endelig kommer sådan rigtig sne i Danmark. Det er derfor oplagt at have styr på snerydningen selv, så beboerne til enhver tid kan komme og gå, og kunderne ikke får problemer med at komme på besøg i din virksomhed. En ejendomsservice kan overtage snerydningen for dig, så du aldrig får problemer med sne foran netop din bygning.

    Dette er blot et lille udpluk af opgaver, ejendomsservice kan klare for dig. Med ejendomsservice får du altså en alt-i-én-løsning til din virksomhed eller boligforening, og skal aldrig mere tænke på rengøring og vedligeholdelse.

  • Få den rette køleservice til dit køleanlæg eller frostrum

    Få den rette køleservice til dit køleanlæg eller frostrum

    Har du en virksomhed, hvor der er behov for et køleanlæg eller frostrum, er det vigtigt, at alt er i orden. Hvis man starter en ny virksomhed op, hvor det hele skal installeres, er det også vigtigt, at man får nogle professionelle til det, da det kan forårsage meget skade, hvis køle- eller frostanlægget ikke fungerer optimalt. Har man for eksempel med fødevarer at gøre, kan det medføre store problematikker, hvis alt ikke spiller, og derfor er det en god idé, at man får den rette køleservice, når det kommer til netop det område.

    Hos JK El og Køl er de uddannede inden for især køleteknik og ved præcis, hvordan man håndterer netop køleelementer. De har meget erfaring på netop det område, og kan både installere nye enheder såvel som at reparere de eksisterende køleenheder, man har. JK El og Køl holder til i Gørlev og har blandt andet mange kunder fra Slagelse, Gørlev, Kalundborg og hele Vestsjælland. De kan sagtens håndtere større opgaver for virksomheder, der har problemer med deres køleanlæg eller skal have opsat nogle helt nye produkter, fordi de gamle måske er i udu. Klik her for mere information om køleanlæg, og læs hvad de ellers kan tilbyde af forskellige services.

     

    Vigtigt at have styr på køleteknik som virksomhed

    Der er flere grunde til, at det er vigtigt at have styr på køleteknikken, når man har en virksomhed. Som en ting, er der mange økonomiske fordele ved at få det hele bygget ordentligt fra bunden, så rummet med køleanlæg og andre el installationer er godt isoleret. Ud over det er det også især vigtigt, hvis man har med fødevarer at gøre, fordi det kan skabe helbredsproblemer, hvis køleanlægget eller fryseanlægget ikke er i orden. Man skal altså sørge for, at der er styr på det hele, så man kan få mest muligt ud af sin virksomhed.

  • Find de rette erhvervslokaler til din virksomhed

    Hvad end man allerede er i fuld gang med sin egen virksomhed eller skal til at starte en virksomhed, så er det altid vigtigt, at man har pladsen til det. Det kan være, man allerede har en virksomhed kørende, og den vokser med fuld fart, og man derfor skal rykke op i nogle større lokaler. Det kan også være man er i gang med opstarten af sin nye virksomhed, og har brug for nogle lokaler at starte ud i. Der er altid brug for et sted, hvor man kan køre sin virksomhed, og det er ofte noget, man har brug for separate lokaler til alt afhængig af hvilken type virksomhed, man driver. Har man en butik, er det klart, at man skal bruge lokaler, hvor man kan udstille sine produkter, og folk kan komme ind og se dem og købe den. Her er det for eksempel også vigtigt, at lokationen er god i forhold til, at man skal fange folks opmærksomhed. Er det derimod en webshop man driver, så behøves man ikke være helt så synlig for folk, da man blot skal bruge et kontor, hvor de ansatte kan være. Der er altså stor forskel på, hvilke lokaler der er bedst, alt efter hvilken virksomhed man har.

     

    Søg hjælp hos en erhvervsejendomsmægler

    Hvis man er i tvivl om, hvordan man finder de rette lokaler, så kan man sagtens hente hjælp hos en erhvervsejendomsmægler. Det er en rigtig god måde at finde de bedste lokaler i forhold til ens situation, fordi de har meget erfaring og viden omkring det. De kan altså hjælpe en med at finde de helt rette lokaler, så man ikke selv skal bøvle med at gå på jagt, når man måske ikke selv er helt sat ind i, hvordan og hvorledes det hele hænger sammen. De kan både være med til at give en professionel mæglerservice, såvel som at give rådgivning, hvis der er noget man er i tvivl om. Der er mange fordele ved at finde en professionel, og især hvis man er ny som selvstændig, og det er første gang, man selv skal på jagt efter lokaler, kan det være en god idé at hente hjælp udefra.

     

     

     

  • 6 tips til rekruttering

    6 tips til rekruttering

    Når virksomheden vokser, og der er brug for flere medarbejdere, er det tid til rekruttering. Men hvordan foregår den gode ansættelsesproces? Og hvad bør virksomheden overveje ved rekruttering? Det får du svar på herunder.

     

    Overvej hvem virksomheden mangler

    Start med at overveje, hvilken medarbejder virksomheden har brug for til at kunne udvide og udvikle sig. Er der så travlt, at du skal bruge en medarbejder mere med nogenlunde de samme kompetencer som dig selv? Eller har du snarere brug for en ekstra ansat, der kommer med en baggrund og nogle kompetencer, som du ikke selv besidder, og som derfor kan bidrage med noget nyt?

     

    Disse overvejelser er vigtige at gøre sig. Det gælder især, når enkeltmandsvirksomheden skal have sin første medarbejder. Men også når den mindre eller mellemstore virksomhed skal ansætte flere hænder og kloge hoveder. Mange har en tendens til at søge medarbejdere, der minder om dem selv. Men måske er der i stedet brug for nogle helt nye kvalifikationer, der kan udfordre de etablerede arbejdsgange og sætte nyt skub i virksomheden.

     

    Genbrug aldrig et stillingsopslag

    Hvis du har ansat flere medarbejdere gennem tiden, kan det være fristende at genbruge de gamle stillingsbeskrivelser fra tidligere rekrutteringsforløb. Men lad være. Når du skriver et nyt opslag, får du samtidig med nye øjne overvejet, hvilket behov virksomheden står over for lige nu og her. I har højst sandsynligt rykket jer en smule og skal måske bruge nogle lidt anderledes kompetencer end ved sidste ansættelse. Det bør det nye stillingsopslag afspejle.

     

    Sæt god tid af til rekruttering

    Rekruttering kræver tid og tålmodighed. Der skal skrives et jobopslag med en realistisk tidsfrist, så de rette kandidater kan nå at søge. Du skal vælge, hvilke platforme, du vil annoncere på. Der skal være tid til at læse ansøgningerne igennem. Og det er tidskrævende at skulle gennemføre jobsamtaler og overveje, hvilken kandidat, der er bedst egnet til jobbet, og som passer bedst til arbejdspladsen.

     

    Gør noget ekstra udover jobsamtalen

    Overvej om den klassiske jobsamtale skal understøttes af personlighedstests eller praktiske opgaver. Øvelserne bør afhænge af den opslåede stilling og vise kandidatens personlige og faglige kompetencer. Det gavner rekrutteringen specifikt at få testet de kompetencer, der er ønsket hos den kommende medarbejder. På den måde er det lettere at sikre sig, at virksomheden ikke kommer til at ansætte en kandidat, der ikke er den mest velegnede til jobbet.

     

    Overvej professionel rekruttering

    Bliver en grundig rekruttering for tidskrævende? Så burde I måske overveje muligheden for at købe sig til hjælp. Det kommer der med garanti et bedre resultat ud af end at forhaste processen igennem. Der findes flere virksomheder, der er tilbyder hjælp til rekruttering af medarbejdere. Accountor er eksempelvis specialister i rekruttering inden for regnskab og økonomi, hvad enten du skal bruge en regnskabschef eller en bogholder.

     

    Accountor tilbyder både komplette rekrutteringsforløb og bidrag til dele af processen, hvis virksomheden allerede er gået i gang med rekrutteringen. Accountorkan eksempelvis være behjælpelige med at afdække den ønskede medarbejderprofil, gennemføre test af relevante kandidater eller hjælpe med sparring i forbindelse med ansættelseskontrakten.

     

    Når ansættelseskontrakten skal på plads

    Der er flere juridiske bestemmelser, virksomheden skal være opmærksom på, i forbindelse med ansættelse af den nye medarbejder. Søg eventuelt efter skabeloner på ansættelseskontrakter online og få dem tilpasset til din virksomhed. Kontrakten skal blandt andet beskrive lønmodtagerens titel, arbejdets længde, opsigelsesvarsler og lønnens udbetalingsterminer.

  • Hold styr på dine dokumenter med tidsskriftskassetter

    Hold styr på dine dokumenter med tidsskriftskassetter

    Har du svært ved at holde styr på dine papirer, og har de tendens til at flyde over det hele? Så skal du anskaffe dig en tidsskriftskassette. En tidsskriftskassette tænker du måske, hvad er det? Det er en kasse, som ligner en mappe, når du ser den bagfra, men når du trækker den ud fra hylden, så er der i stedet lavet plads til dokumenter – så det er mere en kasse end en mappe. Du kan se den på www.kontorsyd.dk. Hvis du har mange dokumenter, som ikke skal i mapper, så er det en rigtig god måde at sortere, arkivere og lokalisere på. Hvis du skal have lavet et større arkiv, så er det en god idé at have et simpelt system i dine tidsskriftskassetter. Det gode ved tidsskriftskassetter er, at de kan indeholde mange dokumenter.

    Få et godt arkiveringssystem

    Når der er mange dokumenter, der skal arkiveres, så er det vigtigt, at du fra starten har et godt system både ift. mapper, kasser og tidsskriftskassetter. Her kan du evt. vælge at opdele efter farver, hvor blå er en kunde, og rød er en anden kunde. Der er selvfølgelig en begrænsning ift. farver, men derudover kan du tilføje et nummersystem. Det vigtigste er, at du kan finde rundt i systemet medmindre, der er andre på din arbejdsplads, der skal have adgang til arkivet vel at mærke. Det er eksempelvis også muligt at få tidsskriftskassetter, som har mere end et rum. Dette er enormt brugbart både til en og flere kunder, hvis du har en kunde, hvor der er mere end en sag eller opgave, så kan det være en nem måde at holde styr på papirerne.

    Hvis du på dit eget hjemmekontor eller kontoret på din arbejdsplads har en masse papirer til at ligge, så kan det være rigtig godt at få sorteret og ryddet op i papirerne med tidsskriftskassetter. Det vil komme til at se mere ordenligt og roligt ud fremfor at der ligger en masse papirer og flyder.