Hvis du står og skal finde ud af, hvad du gerne vil med dit liv, så er buschauffør et rigtig fornuftigt bud – og det samme er lastbilchauffør. Der er nemlig mangel på begge dele i det danske samfund, så du er så godt som garanteret et job, når du har taget et bus-kørekort eller lastbil-kørekort.

Reglerne på områder har for nyligt ændret sig, og man har ikke længere begge kørekort, når man har det ene. Du skal derfor være sikker på, om du vil køre lastbil eller bus, inden du begynder at tage et kørekort. Du er nemlig ikke uddannet til at køre lastbil med et bus-kørekort eller omvendt. Det første, du skal gøre, er derfor at finde ud af, om du helst vil transportere mennesker eller om du hellere vil transportere gods.

Tag et lastbil-kørekort

Et lastbil-kørekort giver dig en masse muligheder – både nationalt og internationalt. Der er stor mangel på lastbilchauffører i Danmark, så du kan godt regne med at få et job, når du er færdiguddannet. Det tager cirka 30 dage at erhverve et lastbil-kørekort, og du kan kun få det, hvis du består både teori- og praksiseksamen. Et lastbil-kørekort er dog ikke i alle tilfælde nok, hvis du gerne vil være godschauffør. Nogle gange kan det være nødvendigt med et ADR-kursus – et kursus, hvor du lærer at håndtere farligt gods. Farligt gods er stoffer og genstande, der indebærer en risiko for os på den ene eller anden måde, bl.a. eksplosionsfare, brandfare eller giftfare.

Tag et bus-kørekort

Et bus-kørekort giver dig også en masse muligheder. Du kan arbejde som bl.a. buschauffør, rutebilchauffør eller turistbuschauffør. Der er også mangel på buschauffører, så du kan også godt her regne med et job, når du har dit kørekort i hånden. I mange tilfælde skal et bus-kørekort dog suppleres op med et ekstra kursus: et BAB-kursus. BAB står for Befordring af Bevægelseshæmmede, og det er obligatorisk for chauffører, der udfører Offentlig Servicetrafik, også kaldet Flextrafik. Det dækker over kørsel med sygdoms- og alderssvækkede, fysisk handicappede, elever og telekørsel, som bliver kørt i bl.a. personbiler og minibusser med lift.

Uanset om du vil køre med personer eller gods, så er første skridt et stort kørekort!

Det kan være uoverksueligt, at få styr på basen for sin virksomhed. Der er mange ting der skal styr på, som er vigtige, da de skaber det grundlæggende fundament for virksomheden. Basen er både en betegnelse for alle de fysiske ting der skal være på plads, som lokaler, mobiler og hardware, samt det mere flydende, som eventuelt økonomien.

Virksomhedens base som selvstændig

Iværksættere kommer ofte i store økonomiske komplikationer når de skal igang med deres nyopstartede viksomheder. Økonomien er hele grundstenen for virksomhedens fremadrettede overlevelse og det er vigtigt med en god start, så man hurtigere kan begynde at skabe et overskud. Men det kan være svært at overskue regnskabet, loven og bogføring, når man er ny virksomhed på markedet.

I 2017 var der 19.200 nye iværksættervirksomheder i Danmark, hvilket er væsentligt under niveauet i 2007, hvor der blev skabt 24.600 virksomheder. Det er blevet sværre for virksomheder at overleve blandt andet på grund af den høje konkurrence der er kommet igennem digitalieringen.

Kun 45,7 procent af danske virksomheder overlever de første tre til fem år som iværksættere og kun fire ud af ti iværksættere synes Danmark har en positiv og stærk iværksætterkultur. Det store problem ligger blandt andet i, at folk går iværksættervejen fordi de ønsker at være selvstændige og kan have svært ved at indse, at de har brug for hjælp til visse punkter angående driften af virksomheden. De færreste iværksættere er en del af et netværk og 37% af iværksætterne har ikke oplevelsen af, at det skal være legitimt at fejle.

Få den fysiske del til at spille

Det er vigtigt at have et fysisk rum, hvor arbejdet fungere adskildt fra fritiden. Mange iværksættere starter hjemme på køkkenbordet, men det kan ikke vare evigt. Mange flytter virksomheden til et kontor eller andet, alt efter virksomhedstypen.

Hvis man langsomt begynder med udvidelse af virksomheden og ansættelser, er det en vigtigt ting at diverse tilbehør og hardware ligger i budget og er tilgængeligt for dem. Internet er noget af det mest basale, særligt nu hvor næsten alt foregår online og på computer. Global Connect er en virksomhed der forstår din virksomheds digitale liv og hjælper dig videre. Virksomhedens udgangspunkt for dets digitale liv og hjælper den videre i processen.

Hardware og en flydende forbindelse er ikke nok, der er også alt interiør og andet inventar. Rammerne for kontoret er i lige så høj grad møblerne og faciliteterne. Renligheden er først og fremmest super vigtigt. Det er også vigtigt at de ansatte har funktionelle møbler, de kan justere efter behov, da de sidder ned hele dagen og arbejder på kontoret. Find inspiration på diverse boligsider som er et firma der sælger møbler til virksomheder. Det kan ofte godt betale sig økonomisk at bestille store partier hjem ad gange, end modsat at købe over mange gange. Samtidig er det langt pænere at kigge ud over et åbent kontor, som ser ensartet og pænt ud. Dette kan løses ved at købe funktionelle, praktiske, ensartede møbler til alle og hermed lave en standartplads.

Rekruttering og uddannelse

Når virksomheden langsomt vokser er der brug for personale og folk til at fylde lokalerne ud. Alt efter hvad baggrunden, målet og ideen for virksomheden er, er der forskellige krav til de ansattes kvalitet. Er det vigtigt at de har meget erfaring og hermed kan bidrage med meget viden til virksomheden, eller er det bedre, at de er mere nye ansigter og starter fra bunden med dig og din virksomhed.

Men inden man taler om, hvad man forventer ens ansatte kan og bidrage med, kan man stille sig selv spørgsmålet, hvad kan man selv? Flere iværksættere kaster sig ud i en idé uden at se sig for og sørge for, at det hele hænger sammen og kan lade sig gøre. Som iværksætter er grundlaget for virksomheden en selv. Man bør derfor gøre sig selv den tjeneste, at have styre på hvad man selv vil kunne bidrage med og hvilke kompetencer man mangler, og måske kan finde i andre. Det er en længere proces, men den er meget lærerig.

Man skal passe på man ikke har for travlt. Derfor er der igennem årene dukket flere virksomheder op, som hjælper en, med den ultimative personlige forbedring, både som chef og som fremtidig/nuværende iværksætter. Prøv eventuelt Executive Buisness Education, som et godt fundament for sin fremtidige virksomhed. Det er med til at give dig bedere værktøjer og lederkompetencer med i baggagen. Det er en stærk kombination af grundlæggende flexibilitet i virksomheden, analysemetoder og personlig udvikling som leder. Her bygger man videre på den erfaring man har opbygget og får midlerne til efterfølgende, at kunne viderudvikle på egen hånd.

Når man snakker om markedsføring i dag, er der mange ting at tage højde for. Et særlig vigtigt element er at identificere, hvorvidt der er tale om ”business-to-business” (B2B) markedsføring eller ”business-to-consumer” (B2C) markedsføring. Det er vigtigt at kunne identificere, hvilken form for handel man foretager i sin virksomhed, da der kan være afgørende forskelle på markedsføringen mellem B2B og B2C. Når der markedsføres en B2B, vil de fleste opleve, at der fokuseres på produktets logik og dens funktioner, hvor der ved B2C er mere fokus på køberens følelser og forbindelse til produktet. Da købsprocessen mellem virksomheder oftest er længere og mere ressourcetung sammenlignet med købsprocessen mellem virksomheder og forbrugere, vil B2B ofte være baseret på logik og automatisering af processer for at spare tid og penge. Dette kan dog resultere i, at markedsføringen ved B2B hurtigt bliver forældet eller negligeret fuldstændig. Denne fejl kan koste dyrt, og det kan derfor være en god ide at sætte sig ind i forskellene mellem B2B og B2C markedsføring og sikre sig den mest effektive løsning til sin virksomhed.

Forskellen på B2B og B2C markedsføring

Ved B2B er købsprocessen som nævnt ofte længere end beslutningsprocessen hos B2C. Når virksomheder indgår handler med hinanden, inkluderes der generelt mange mennesker og beslutninger, sammenlignet med når en virksomhed sælger til en enkelt forbruger. 

Ved B2B kræves der derfor meget opmærksomhed og beslutninger til at gennemføre langsigtede mål, mens B2C fokuserer mere på til at tilfredsstille øjeblikkelige behov hos forbrugeren. Det er vigtigt at kende disse forskellige, da der kan opstå problemer med markedsføringen. Oftest er problemet, at B2B mangler effektive markedsføringskanaler til at nå ud til deres mulige målgrupper. De sidder i stedet fast i forældede hjemmesider, fysiske visitkort og ressourcetunge telefonopkald. Disse fejl kan ende med at koste dyrt, men der findes professionelle virksomheder som WeMarket, der giver konkrete redskaber til at forbedre netop din markedsføring.

Vil du gerne forbedre din markedsføring? 

Digital markedsføring kan virke komplekst, men med hjælp fra sider som WeMarket findes der effektive værktøjer til at sikre fremgang. Hvis du står og skal have hjælp med din B2B markedsføring, kan det for eksempel være en god ide at få opsat en Google AdWords-konto. Uanset om vi som virksomhed eller enkeltforbruger leder efter handelspartnere eller produkter, benytter vi os af Google til at finde resultater. Med den rette opsætning af en Google AdWords-konto kan du spare penge ved at undgå irrelevante klik på internettet, og mulige leads vil hurtigere kunne finde frem til din virksomhed. Et andet nyttigt værktøj er søgemaskineoptimering (SEO), hvor du blandt andet kan få forbedret din lokale SEO og hurtigere blive fundet af mulige samarbejdspartnere, når de søger på internettet. Hvis du ønsker hjælp med B2B og B2C markedsføring, er der en masse professionel hjælp at få, og med de rigtige værktøjer kan du undgå at fejle med din markedsføring og økonomi. Ganske forsimplet sørges der for, at dine kunder – B2B som B2C – nemmere og hurtigere kan finde dig. 

Særligt som selvstændig er økonomisk sikkerhed uvurderligt. Mange vælger derfor at være medlem i en a-kasse for på den måde at sikre sig selv i tilfælde af arbejdsløshed. Men hvordan ser dagpengeretten ud for selvstændige, og hvad skal du være særligt opmærksom på? Dette får du svar på i denne lille informationsguide.

Betingelser for at få dagpenge

Ligesom det er tilfælde for lønmodtagere, er der også en række betingelser for dagpenge til selvstændige. Der er blevet lavet nye regler på området, som træder i kraft fra oktober måned 2018. På baggrund af disse er det et krav for selvstændige, at man først og fremmest har været medlem af en a-kasse i mindst ét år, har bopæl i Danmark, er medlem i et jobcenter, er registreret som arbejdssøgende og står til rådighed for arbejdsmarkedet. Derudover skal du som selvstændig have tjent mindst 228.428 kr. i løbet af de sidste 3 år.

Den selvstændiges dagpengesats

I stedet for at optjene dagpengeretten i kraft af den selvstændige virksomheds indtjening, tages der fremadrettet højde for alle typer indkomst, hvilket vil sige, at både A- og B-indkomst samt virksomhedens overskud alle tæller med i beregningen af dagpengesatsen. Stopper du virksomheden, mens indtægten stadig er fornuftig, får du dermed en fornuftig dagpengesats. Dog er mindstesatsen på 82 % afskaffet. Det er muligt at få 90 % af sin tidligere indtægt, så længe det ikke overskrider 18.633 kr. om måneden.

Så længe kan du få dagpenge

Referenceperioden, som er den periode, hvor du har ret til dagpenge, varer i alt 3 år. Herefter frafalder dagpengeretten, hvorfor det er vigtigt at få brugt alle de timer, du får tildelt. Er du fuldtidsforsikret, får du 3.848 timer, mens en deltidsforsikring giver dig 3.120 timer. Eftersom dagpengene udbetales månedligt, får den fuldtidsforsikrede udbetaling for 160,33 timer månedligt, hvor den deltidsforsikrede udbetales for 130 timer månedligt.

Mulighed for hobbyvirksomhed

Selvom du ender med at være nødsaget til at lukke din virksomhed, er der stadig mulighed for at opstarte en ny, mens du er på dagpenge. Tjener du mindre end 50.000 kr. årligt på en ny virksomhed, betegnes den af SKAT som en hobbyvirksomhed, og indtægten fra denne trækkes blot fra dine dagpenge. På den måde bliver det muligt for dig at bygge noget nyt op, der måske kan ende med at blive din hovedindtægt. Dog må du tidligst opstarte den nye virksomhed et halvt år efter, at den forrige blev lukket. Samtidigt bliver perioden, hvor du modtager dagpenge, forkortet til 30 uger.

Valg af a-kasse

Det kan være vanskeligt at finde rundt i de mange regler, og der er flere specifikationer, end der her er plads til at redegøre for. Kontakt din nuværende a-kasse for at få et mere detaljeret overblik over rettighederne og kravene til dagpenge, når du som selvstændig er medlem af en a-kasse. Er du endnu ikke medlem af en a-kasse, kan du få hjælp til at vælge en hos a-kassefinderen.dk, der sammenligner a-kasser. Her kan du også stille generelle spørgsmål omkring dagpenge eller a-kasser generelt. Kontakt dem ved at klikke her.

 

 

 

Der kan være mange virksomhedsledere, der føler sig særligt udfordret på sin arbejdsplads. Som leder kræver det, at du er i stand til at få flere forskellige typer mennesker og deres kompetencer til at gå op i en højere enhed. Det er bare ikke altid, at det er så let som det er sagt. Derfor findes der diverse overbyggende uddannelser, man som erhvervsleder kan tage i forbindelse med sin egen virksomhed. Mastercoach, som er en blandt de forskellige overbygninger man kan tilegne sig, fungerer i høj grad ved at give en række praktiske lærings- og kompetenceudviklende redskaber. Læs mere, hvis du vil vide hvordan.

Styrk virksomheden med overbyggende uddannelse

En mastercoach tager et års tid, og er selvfinansieret. Uddannelsens navn indikerer en rigtig alfaleder, der kan finde ud af alle slags situationer og dynamikker i en virksomhed med mange ansatte. Det er på sin vis lidt misvisende, da den ikke bygger den kommende coach op ved at lade denne mestre en klassisk coaching situation. I stedet brydes rammerne for hvad der er gængs uddannelsesproces, og virksomhedsejeren forventes ikke at tage noter. Der er stort fokus på det personlige lederskab, og derfor skærper man fokus på egne udfordringer, milepæle og målrettede udvikling. Som coach er det vigtigt at kunne motivere sine klienter og/eller ansatte, og derfor skal man selv rustes ved at komme udenfor sin egen komfortzone. Hensigten med dette er, at virksomhedslederen eller andre, der måtte gennemgå uddannelsen til sidst sidder med en oplevelse af at have udviklet sig som person, og fået coaching ind under huden som en livsstil, snarere som en spørgeteknik.

Lær mere om kompetencerne på uddannelsen

Det er altid oplagt at udvikle sig som menneske, men driver man en virksomhed, eller er man i kontakt med mennesker i coaching lignende situationer på dagligt basis, er personligt lederskab en nøgle til succesfuldt virke.

Drømmer du om at blive iværksætter og er du lige nu studerende? Så er det måske nu du skal slå til. Det er bestemt muligt at være iværksætter imens du studerer, hvis du altså er klar til at bruge en masse tid på arbejde. I denne artikel kan du finde 3 gode tips til, hvordan du bliver iværksætter som studerende.

 

Vent til du har den rigtige idé

Når du skal være iværksætter er det altafgørende, at du har den rigtige idé. Hvis du gerne vil brænde igennem som iværksætter, er det vigtigt at du har en god idé til at skabe et produkt eller om service, som du kan brænde igennem på markedet med.

Det kan godt tage lang tid at få den helt rigtige idé til en virksomhed som du kan starte, og hvis du gerne vil have succes som iværksætter er det vigtigt at du har tålmodighed til at få den rigtige idé, så du ikke bruger meget energi på en idé, som egentlig ikke var så god alligevel.

Hvis du mangler en god idé, til hvilken virksomhed du skal starte, gælder det om at gå i tænkeboks, og tænke over hvad du har passion for. Hvis du fx har en passion for litteratur som folkeskolelæreren Simon Schmidt From, kan du overveje om du kan starte noget inden for det.

Det er altid en fordel at starte en forretning inden for noget, som du på forhånd ved en masse om, og som du interesserer dig for.

 

Vær klar til at buge meget tid på arbejde

At være iværksætter og studerende på samme tid kræver utrolig meget arbejde, og det er vigtigt at du er klar til at bruge de fleste af dine vågne timer på at arbejde, inden du kaster dig ud i livet som iværksætter.

Alene det at starte som iværksætter kræver meget tid, og hvis du gerne vil have succes kræver det endnu mere af din tid. Og det er til tider hårdt at være iværksætter, men du får utrolig meget ud af at være iværksætter og derfor kan det godt betale sig at bruge en masse timer på at udvikle en god forretning.

 

Skab et godt netværk

Når du skal starte som iværksætter, er det vigtigt at have et godt netværk, hvis du gerne vil have succes. Et godt netværk er vigtigt for at du har nogle at sparre med, når du skal udvikle din forretning, da det kræver meget at starte en forretning helt på egen hånd.

Du kan skabe et godt netværk på forskellige måder. Du kan fx finde nye kontakter via sociale medier, deltage i iværksætterarrangementer eller bruge nogle af dine venners netværk.

Husk at holde fri

Vi skrev tidligere at det er vigtigt, at du er klar til at bruge en masse timer på at arbejde. Men det er også vigtigt, at der er tid til at slappe af og holde fri. Hvis du slet ikke får tid til at holde fri, ender du med at blive stresset, og det ærgerligt hvis en god forretning går i vasken, fordi du ikke har haft noget tid til overs.

Det er derfor vigtigt at du en gang imellem tager en pause og fx spiller et sjovt spil som SimbaGames, bruger tid sammen med dine venner eller slapper af med din yndlingsserie.

Har du fundet jobbet, som du mener kan være dit drømmejob er det bare med at gøre alt hvad du kan for at få det. Dette starter meget tidligt og faktisk er det allerede når du skriver CV’et, at der er visse ting du bør tænke over og sørge for. Du kan klikke her hvis du vil vide mere om hvordan du kan gøre dit CV så godt, at du med større sandsynlighed får jobbet.

Et godt CV er kortfattet

Den mest udbredte fejl når det kommer til CV’et er, at folk de kan ende med at skrive hele deres biografi, hvilket resulterer i, at det kommer til at fylde mange sider. For det meste siger man dog, at et CV aldrig bør fylde mere end et par sider da det skal være meget overskueligt at kunne se på. Derfor bør du undlade at skrive hvor du gik i folkeskole henne, i hvilken bager du arbejdede som ung og hvor du gik med aviser. For dette er ting, som en kommende arbejdsgiver ikke vil finde relevant da det i højere grad handler om, hvor du er nu, hvad din seneste uddannelse er og hvor du sidst har arbejdet.

Det er således vigtigt, at du starter med at kigge dit CV igennem og se på hvilke stillinger og hvilke uddannelser, som er relevante og hvilke som ikke er. En grund til, at det er så vigtigt, at holde et CV kort er, at en kommende arbejdsgiver aldrig vil kigge mere end et par minutter på det. Således siger det sig selv, at det ikke er mange informationer, som vedkommende kan nå at læse, hvorfor det kun er de vigtigste informationer du bør inkludere således, at vedkommende i det mindste læser dem.

Mange jobansøgere vælger at bruge længere tid på ansøgningen end på CV’et, hvilket dog ikke er en god idé. For det er langt fra altid, at en arbejdsgiver overhovedet når at komme frem til ansøgningen da den blot vil blive lagt væk, hvis ikke CV’et er godt. Så skal du prioritere din tid bør du altid starte med at give CV’et en rigtig overhaling og vente med ansøgningen til bagefter.

Både kvantitet og kvalitet i CV’et

Det er vigtigt, at man er god til at prioritere de kvantitative og kvalitative beskrivelser på en ordentlig måde. For det hele skal ikke gå op i tal, samtidig med, at der dog også skal nogle facts på bordet. Du bør gøre det klart, hvilken person du er og hvilken kvalitet du med din personlighed og person har, som du kan bidrage med til virksomheden. For uanset hvilken virksomhed du søger stilling hos vil en arbejdsgiver og kollegaer altid være interesseret i at de får en ny kollega, som er til at tale med og som er en de kan lide at bruge tid sammen med.

Det er dog også en god ide at inkludere nogle mere kvantitative beskrivelser, som blandt andet kan være hvilke specifikke mål du har været med til opnå, samt hvorvidt du har været med til at ændre økonomien i en virksomhed på en positiv måde.